נעמה שלום,

1) במידה ואינך מועסקת במסגרת סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים ומעסיקך פיטר אותך, מעסיקך ישלים את החלק היחסי. במידה וסיימת לעבוד מרצונך, אין חובה להשלמה מצד מעסיקך.
במידה ואת תחת סעיף 14, מעסיקך נדרש להשלים בכל מצב את החלק היחסי המשלים ל2.33% לכל חודש.

2) מתייחס בתשובה 1
3) לרוב, מעסיק ישלים את ההפקדה האחרונה. במידה ונדרש להשלים, חברת הביטוח צריכה לקבל אישור סיום עבודה וטופס 161 לאחר השלמת ההפקדות.
4) טופס 161 הוא טופס בו מצהיר המעסיק על התחשבנות לעניין כספי הפיצויים בינך לבינו.
5)ברמת העיקרון, מעסיקך נדרש להנפיק לך טופס 161 בזמן יחסית קצר עם סיום עבודתך(כחודש). בפועל, זה לא קורה אצל רוב המעסיקים ןלכן קשה לי לייחס לכך פרשנות של עבירה. נסי לזרז ולרתום את הגורמים הרלוונטיים לקידום הנושא