התשובה לשאלתך האם להמשיך לשלם עבור כיסוי ביטוחי היא קצת בעייתית ברמת הפורום.

לכיסוי אובדן כושר עבודה מספר תנאים שאחד מהם הוא מהו השכר שבפועל יהיה מבוטח? לפי תנאי רוב התוכניות, גובה השכר שיבוטח בפועל הוא ממוצע 12 החודשים האחרונים.
אם כך, מהו גובה השכר אם אתה שוהה בחו"ל? האם תיהיה מבוטח על כיסוי ביטוחי גבוה מהשכר הנוכחי שנמוך יותר או ההיפך?
נתקלתי במקרים שחברת ביטוח דרשה הוכחת הכנסה גם אם מקור ההכנסה מחוץ לגבולות ישראל. אך, הפיצוי בעת התביעה יתקבל רק כאשר אתה בארץ.

תנאי הפוליסה במקור מציינים כי אחריות החברה לתשלום הפיצוי החודשי בזמן היות המבוטח מחוץ לגבולות מדינת ישראל מוגבלת לכל היותר לשלושה חודשים, אלא אם הסכימה החברה אחרת, מראש.

לכן, יש לבדוק מקרה זה לגופו של עניין והמלצתי במצב זה לפנות לאיש מקצוע/יועץ.

האם מעסיקך ימשיך לשלם?
זכור כי אומנם נשלחת לעבוד בחו"ל מטעם החברה בארץ אך מבחינה חשבונאית, היה וסיימתם את יחסי העובד מעביד, מבחינת החברה בארץ אתה כבר לא קשור אליה ולכן אין מחובתה להמשיך לשלם כיסוי ביטוחי זה.

תשלום זה חל עלייך. האם נכון להמשיך לשלם? זה שווה בדיקה
צור עימנו קשר ונשמח לענות בהרחבה

המשך יום טוב,
אופיר